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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 切斯特.巴納德是組織平衡理論的代表人物，其代表著作是()。

    第二章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    切斯特.巴納德是組織平衡理論的代表人物，其代表著作是()。

    • A、《第五項修煉》
    • B、《企業(yè)再造》
    • C、《經(jīng)理的職能》
    • D、《競爭戰(zhàn)略》
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    霍桑實驗證明，勞動生產(chǎn)效率主要取決于（?。?/h3>
    • A、企業(yè)的管理與勞動紀(jì)律
    • B、企業(yè)的薪酬水平與獎勵制度
    • C、職工的技術(shù)能力與知識結(jié)構(gòu)
    • D、職工的工作態(tài)度及人際關(guān)系狀況

    泰勒科學(xué)管理理論的缺陷主要有（）

    • A、對人的看法是錯誤的
    • B、忽視基層管理
    • C、忽視技術(shù)因素的影響
    • D、忽視組織的整體性
    • E、忽視社會因素的影響

    分析要求：

    (1)如果《紐約時報》的報道是真實的，那么，按照管理科學(xué)形成以后的歷史，亞馬遜的表現(xiàn)更接近哪個管理理論階段?

    (2)就專家說的“這種管理方式連早期行為科學(xué)管理理論成果也沒有達到”，試分析早期行為科學(xué)管理理論出現(xiàn)了哪些變化?

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